Bliv en del af et stærkt arbejdsfællesskab i Sans og Samvær, og vær med til at realisere drømme for mennesker med funktionsvariationer. Du får et job med mening og fagligt spændende opgaver. Du får et godt kollegialt samarbejde med fem kolleger, der har forskellige profiler og kompetencer, og som har det til fælles, at de brænder for arbejdet med målgruppen.
På Solgården er Høje-Taastrup Kommune fagligt ambitiøs, og Høje-Taastrup Kommune synes, det er vigtigt og spændende at udvikle sig. Som medarbejder på Solgården er der rig mulighed for at tænke nyt og blive videreuddannet. Høje-Taastrup Kommune er en arbejdsplads, hvor Høje-Taastrup Kommune taler og tænker kritisk sammen og ser værdi i at sætte Høje-Taastrup Kommunes egen faglighed i fokus og til diskussion.
I Sans og Samvær arbejder Høje-Taastrup Kommune ud fra en stor nysgerrighed på Høje-Taastrup Kommunes brugeres vegne, og Høje-Taastrup Kommune ser Høje-Taastrup Kommune som detektiver i deres liv, hvor Høje-Taastrup Kommune prøver at finde ind til den enkeltes potentiale og gennem pædagogisk praksis bringe dette frem.
Høje-Taastrup Kommune finder mening i at læse de små signaler og bliver begejstret over udvikling, der kan ses igennem en lup.
Høje-Taastrup Kommune arbejder med bevægelse og berøring, fysisk såvel som følelsesmæssigt, gennem sanseeksperimenter, kommunikation, udeliv, håndværk og musik. Høje-Taastrup Kommune tager ofte ud af huset for, at brugerne kan opleve verden, og den kan opleve Høje-Taastrup Kommune.
Hvis ovenstående har vagt din interesse, vil Høje-Taastrup Kommune meget gerne give en rundvisning, så du kan se, hvem Høje-Taastrup Kommune er i Sans og Samvær.
Hvem er Solgården?
Solgården er et dagtilbud for voksne med funktionsvariationer, som har et varigt støttebehov. Høje-Taastrup Kommune har cirka 100 brugere, og Høje-Taastrup Kommune arbejder rehabiliterende med fokus på udvikling af personlige, sociale og faglige kompetencer.
Du bliver en del af en arbejdsplads med i alt cirka 35 kolleger, der alle efteruddannes i KRAP-metoden. Medarbejdergruppen består primært af socialpædagoger, men Høje-Taastrup Kommune har også fysioterapeuter, grafikere, tekstilformidlere, gartner, kok med mere ansat.
På Solgården har Høje-Taastrup Kommune fokus på det store arbejdsfællesskab og samarbejde på tværs af værksteder. Høje-Taastrup Kommune har som personalegruppe medansvar for planlægning af det pædagogiske indhold for både bruger- og personalegruppen, hvilket giver stor medbestemmelse i den faglige udvikling på Solgården.
Hvem er du?
- Du har et stærkt menneskesyn.
- Du er fagligt nysgerrig.
- Du har en refleksiv tilgang til egen praksis.
- Du tager ansvar og handler selvstændigt.
- Du bringer dig selv i spil på en autentisk måde i dit arbejde.
- Du kan arbejde i både stilhed og storm.
- Din faglige baggrund er underordnet, så længe du begejstres af målgruppen.
Send Høje-Taastrup Kommune en (anderledes) ansøgning med udgangspunkt i to spørgsmål
Du behøver ikke sende en lang ansøgning. Høje-Taastrup Kommune vil i stedet bede dig om at forholde dig til nedenstående to spørgsmål.
I en tid med AI vil Høje-Taastrup Kommune gerne understrege, at Høje-Taastrup Kommune hellere vil møde dig gennem dine egne ord end gennem en glat og formfuldendt ansøgning. Fortæl Høje-Taastrup Kommune, hvad der optager dig, hvad du tror på, og hvad der kendetegner dig som fagperson. Høje-Taastrup Kommune er mere interesseret i din måde at tænke, tale og arbejde med pædagogik på end i en perfekt formuleret ansøgning.
Dine svar vil indgå i Høje-Taastrup Kommunes samlede vurdering af Høje-Taastrup Kommunes ansættelsesproces.
- Hvordan ser du på læring og udvikling for mennesker med funktionsvariationer, og hvordan kommer dit menneskesyn til udtryk i din pædagogiske praksis?
- Hvilke faglige kompetencer og erfaringer vil du bringe ind i Høje-Taastrup Kommunes team, og hvordan kan disse bidrage til både brugernes udvikling og den fælles faglige udvikling blandt kollegerne?
Praktisk information
Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelse er den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 3. november 2026.
Høje-Taastrup Kommune holder jobsamtaler mandag den 9. november og tirsdag den 10. november 2026.
Kontakt
Solgården ligger på Solsortevej 9 B-D i Taastrup i gåafstand fra Taastrup Station.
Høje-Taastrup Kommune vil meget gerne opfordre dig til at komme ud på en rundvisning, hvor du kan få en gensidig pejling på, om Høje-Taastrup Kommune kunne være et godt match.
Har du spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller vil du aftale et besøg, så kontakt:
- Medarbejderne i Sans & Samvær på 30700751.
- Leder Anne Thybo Høyer på 27240616.
Du kan på følgende link læse Anne Thybo Høyers Ledelsesgrundlag for at få en fornemmelse af, hvem din kommende leder er. Du kan også læse om Solgården på Høje-Taastrup Kommunes hjemmeside.
Høje-Taastrup Kommune glæder sig til at høre fra dig.
